• Home
  • خدمات
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول

Grimag

  • اتصل بنا
  • اعلن لدينا
  • أقسام الموقع
    • الكل
    • أحياء
      • البيئة
    • اقتصاد و تمويل
    • تكنولوجيا
      • التربية والتعليم
      • التصميم و الجرافيك
      • تعلم الربح من الإنترنت
      • تعليم البرمجة
      • دورات تعليم إلكتروني
      • دورات في التسويق
    • تنمية بشرية
    • دراسات إسلامية
    • دليل المواقع التعليمية
    • رياضيات
    • طب
      • الصحة العامة
    • كيمياء
    • لغات
      • تعلم اللغة الانجليزية
      • لغة عربية
        • أدب وأدباء
    • مكتبة جامعة المنح
  • أضف مقال جديد
  • أهم المقالات
    • تأمين القبولات الجامعية في بريطانيا
  • الرئيسية
Home موظفون متعاونون

موظفون متعاونون

موظفون متعاونون
Spread the love

موظفون متعاونون


كانت أعداد الناس واختلاطهم وتعاملهم بسيطًا بداية الأمر, ولم تكن التعقيدات في المجالات كافة قد ظهرت.. تدريجيًّا ظهرت الحاجة الملحة إلى مفهوم التعاون, وصارت هناك مؤسسات ضخمة لخدمة الناس وتحقيق مصالحهم, وبالضرورة يعمل في هذه المؤسسات موظفون.. تختلف رؤآهم وتوجهاتهم واستعداداتهم النفسية ودرجة تحملهم للأعباء.

ولكون هذه الأعداد تعمل معًا وفق تخصصات مختلفة, وتخضع لتوجهات وتعليمات وتحكمهم قوانين, كان لابد أن يتعاونوا لإنجاح المؤسسات, وتحقيق الحد الأدنى من التفاعل, والأقصى من التطور والنجاح.

الإنسان بطبيعته كائن متعاون, لكن التربية والبيئة التي ينشأ بها ربما تجنح به إلى الفردية.

وقد ظهر علم التوظيف والتنمية البشرية كواجب لابد من القيام به لمصلحة الموظفين والمؤسسات على السواء؛ لتنمية روح العمل الجماعي لدى الفرد, والقضاء على سوء التفاهم الذي ينشأ نتيجة الاختلاف الطبيعي في شخصيات الموظفين.

تُعقد – بداية – مقابلة شخصية للمتقدمين للوظائف, لاستبيان مدى استعدادهم وقابليتهم للعمل داخل المؤسسة المتقدم إليها.. في هذه المقابلة الشخصية يعرف صاحب العمل الصفات الجوهرية في شخصية الموظف الجديد, التي يبني عليها قراره بقبوله في مؤسسته أو العكس.

أولا: اللياقة واللباقة في الحديث تثمن شخصية الموظف أمام صاحب العمل؛ فسوف يساعد ذلك في تفاعل الموظف سريعًا؛ بحيث يخدم أهداف المؤسسة في الجانب التعاوني (سوف يتلقاه زملاؤه بصدر رحب, ولن يبخلوا عليه بخبراتهم, وسوف يضطلع سريعًا بالأعباء التي ستلقى عليه).

ثانيًا: الهدوء والصفاء النفسي, سوف يساعد على التجاوب مع العملاء وتحمل الضغوط النفسية – وما أكثرها – خصوصًا في خدمة العملاء والتماس المباشر معهم.

ثالثُا: التوسط في الاعتداد بالنفس سوف يطور سمتين في وقت واحد؛ قدراته في عمله, والقيام بما يوكل إليه من أعمال على نحو جيد.

رابعًا: المرونة وسرعة البديهة: سوف تعملان على تغاضيه عن تبلد البعض وتعنت الآخرين.. بمعنًى آخر سوف يتعاون مع الأشخاص الممقوتين والمكروهين اجتماعيًّا (هذا لن يضيع الوقت, ويسرع بالإنجاز).

ما سبق هو بعض ما تكشفه المقابلة الشخصية من سمات تبين تعاون الموظف أو أنانيته, أو ميله الشديد للاستقلالية.

إن الفساد الذي يدب في المؤسسات القديمة – وسريعًا – في مؤسسات حديثة, يكون نتيجة سوء اختيار الكوادر, وعدم التعويل كثيرًا على تعاونها من عدمه.

ينصح خبراء التوظيف الموظفين بالدورات المؤهلة لسوق الوظائف التي تمكنهم من تخطي مثل هذه الاختبارات والمقابلات, كما تساهم في التكيف مع الأوضاع الوظيفية وتساعد على القيام بأعباء الوظيفة في سلاسة ويسر.

كما ينصح الخبراء المؤسسات بعمل إدارات وأقسام خاصة للتنمية البشرية داخل مؤسساتهم, تعيد تأهيل الموظفين, وتراقب أداءهم, وتحسن من قدراتهم النفسية, وتنمي الاستعداد النفسي لديهم, وتساعدهم على تخطي عقبات السوق.

قامت بالفعل كثير من المؤسسات بعمل ذلك, خصوصًا في أوربا الغربية والولايات المتحدة.

هناك موظف متعاون بالفطرة, يجب العمل على تنمية هذا الجانب فيه منذ الصغر, وآخر غير متعاون؛ وهو خطر على الأداء المؤسسي والعمل الجماعي (سوف يعطله).

يُوصَى بتنمية هذا الجانب مبكرًا منذ الطفولة وتعبئة المؤسسات التعليمية من أجل ذلك, وإجبار الأفراد الجانحين في مقتبل العمر على قبوله.

جميع الحقوق محفوظة لجامعة المنح

إشترك في قائمتنا البريدية







Dec 6, 2014إبراهيم الغازي

Spread the love
طريقة عمل فيديو ورفعه على اليوتيوب – الأدوات التي تحتاجها ( الجزء الثانى )طريقة عمل فيديو ورفعه على اليوتيوب - نصائح مفيدة لعمل أول فيديو لتسويق المنتجات بالعمولة (الجزء الاول)
إبراهيم الغازي

إبراهيم الغازي مدون وكاتب, ومختص بشؤون التعليم, والعمل الحر عبر الإنترنت, عمل في مجالات التعليم والنشر والمحتوى الرقمي, له مؤلفات عديدة؛ منها: ثلاثة كتب في التراجم, وكتاب في الأدب الساخر, ومجموعة قصصية.
يكتب محتوى مواقع الويب حسب السيو, ومحترف في الكتابة الإبداعية والرواية والقصة, وباحث مهتم بشؤون الاقتصاد والتمويل والنشر والتربية والتعليم, والكثير من المجالات التي تتيح له القدرة على تأليف محتوى الإنترنت بغزارة.
يقدم خدمات المحتوى العربي عبر مواقع الخدمات المصغرة؛ مثل: خمسات, ومستقل ومواقع أخرى.
وعضو فريق الكتابة في "بيكسلز سيو"
شركة بيكسلز سيو الخيار الأمثل لكتابة المحتوى الإبداعي في جميع المجالات مع مراعاة الحصرية والموافقة للسيو أطلب خدمتك وميز موقعك ببصمة خاصة بكل جديد ومتنوع في مجال كتابة المحتوى الإبداعي والترجمة.
https://pixelsseo.com/

6 years ago تنمية بشريةتوظيف, سوق الوظائف, مطلوب موظف, مقابلة شخصية, موقع توظيف, وظائف13
بحث
تابعنا علي الفيس بوك

  • الرئيسية
  • الكل
  • أحياء
    • البيئة
  • اقتصاد و تمويل
  • تكنولوجيا
    • التربية والتعليم
    • التصميم و الجرافيك
    • تعلم الربح من الإنترنت
    • تعليم البرمجة
    • دورات تعليم إلكتروني
    • دورات في التسويق
  • تنمية بشرية
  • دراسات إسلامية
  • دليل المواقع التعليمية
  • رياضيات
  • طب
    • الصحة العامة
  • كيمياء
  • لغات
    • لغة عربية
    • تعلم اللغة الانجليزية
    • أدب وأدباء
  • مكتبة جامعة المنح
  • اتصل بنا
Recent Posts
  • هل تعمل ما الحجازية دائمًا؟ 11/02/2021
  • كيف تفرق بين المنقوص والمقصور والممدود ؟ 11/02/2021
  • ما الفروق بين اسم المرة واسم الهيئة؟ 09/02/2021
  • ماذا تعرف عن أسلوب التعجب؟ 09/02/2021
  • كيف يصاغ اسم التفضيل؟ 14/01/2021
مواقع صديقة
  • تصميم بروفايل شركة احترافي
  • مركز خدمات المحمول
  • تعلم اللغة الانجليزية في الخارج
  • موقع المنحة
  • شركة بيكسلز سيو للخدمات الإلكترونية
  • The best site for reviewing the best books
  • عروض بندة
  • عروض العثيم
  • الربح من الانترنت
اشترك في الفائمة البريدية
اكتب ايميلك هنا:

الأكثر مشاهدة
المفعول المطلق
إعراب وأنواع المفعول المطلق
3,448 views
ممَّ تتكون الجملة الفعلية
ماذا تعرف عن الجملة الفعلية ؟
3,043 views
الجملة الاسمية
ماذا تعرف عن الجملة الاسمية؟
2,353 views
اشترك في الفائمة البريدية
اكتب ايميلك هنا:
  • الرئيسية
  • اعلن لدينا
  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والأحكام
  • اتصل بنا

جامعة المنح للتعليم الإلكتروني Copyright © 2019, All rights reserved